blacha

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Artykuł Dodaj artykuł

Motywacja na trójkę i przemysł na czwórkę – czyli fabryka na PIĄTKĘ!

Założenia Przemysłu 4.0 to nie jedyne zmiany, jakie powinni wdrożyć kierownicy utrzymania ruchu. Motywacja 3.0 to bowiem kolejny temat, z który muszą się zmierzyć. Zagadnienie, choć stosunkowo świeże, wydaje się być niezwykle istotne w zarządzaniu zarówno produkcją jak i jej kluczowym ogniwem, czyli pracownikami. Metoda przysłowiowego kija i marchewki odchodzi do lamusa. 

Założenia Przemysłu 4.0 to nie jedyne zmiany, jakie powinni wdrożyć kierownicy utrzymania ruchu. Motywacja 3.0 to bowiem kolejny temat, z który muszą się zmierzyć. Zagadnienie, choć stosunkowo świeże, wydaje się być niezwykle istotne w zarządzaniu zarówno produkcją jak i jej kluczowym ogniwem, czyli pracownikami. Metoda przysłowiowego kija i marchewki odchodzi do lamusa.

Jak nauczyć się prawidłowego motywowania pracowników i gdzie znaleźć odpowiednie narzędzia do usprawnienia wszystkich procesów produkcyjnych? Wystarczy odwiedzić 9. Międzynarodowe Targi Utrzymania Ruchu, Planowania i Optymalizacji Produkcji – Maintenanace (10-11.10.2018, EXPO Kraków). Ponad 200 wystawców zaprezentuje najnowsze rozwiązania i produkty dla fabryk, które pretendują do najwyższej oceny.

Targi Maintenance

Motywacja 3.0

Pracownicy zatrudnieni w fabrykach są bez wątpienia jej główną siłą napędową. Brak zaangażowania z ich strony stanowi zagrożenie dla poprawnego funkcjonowania fabryki. Żeby produkcja utrzymywała się na jak najefektywniejszym poziomie niezbędni są zatem zmotywowani pracownicy. Ważne aby nie tylko znali i wierzyli w swoje możliwości, ale byli także oddani projektowi, w którym uczestniczą. Niestety wielu pracodawców i osób zarządzających zasobami ludzkimi nie wie jak skutecznie stymulować wewnętrzną motywację w zespole. O procesach motywacji 3.0 i umiejętnym zarządzaniu zasobami ludzkimi będzie można dowiedzieć się podczas jedynych w Polsce Targów kierowanych do sektora utrzymania ruchu i zarządzania produkcją – Maintenance.

Kluczowe spotkanie

Swój udział w tegorocznej edycji targów potwierdziło już ponad 140 firm z całej Europy. Na liście Wystawców pojawią się takie marki jak: Conrad Electronic Sp. z o.o., AMPERE POLSKA Sp. z o.o., ANRO Firma Poligraficzno-Handlowa Sp. z o.o., BP Techem S.A., Endress+Hauser Polska Sp. z o.o., Nord Napędy Sp. z o.o., Rockwell Automation Ltd, Atlas Copco Polska Sp. z o.o., Henkel Polska Sp. z o.o., HEICO Poland Sp. z o.o. Organizatorzy Targów Maintenance przewidują, że podczas wystawy swoją ofertę zaprezentuje aż 200 firm (!). Podzielone na kilka stref tematycznych – m.in. Przemysł 4.0 i Strefę Outsourcingu – targi w zeszłym roku odwiedziło ponad 2600 branżowych Zwiedzających z największych zakładów produkcyjnych z kraju i zagranicy.

Targi Maintenance

Jesienią czas do szkoły

Tegoroczna 7. odsłona konferencji „Jesienna Szkoła Utrzymania Ruchu” jak co roku odbywająca się podczas Targów Maintenance – przybliży uczestnikom najlepsze praktyki inżynierskie i produkcyjne stosowane w największych zakładach przemysłowych. W roli prelegentów wystąpią znani i cenieni w branży eksperci. Wiedza przekazywana podczas 2 dni targowych podzielona zostanie na 4 bloki tematyczne: Efektywność Służb Utrzymania Ruchu, Predykcja w Utrzymaniu Ruchu, Redukcja Kosztów Utrzymania Ruchu i Przemysł 4.0. W programie konferencji pojawią się takie tematy jak: Jak kompleksowy audyt niezawodności parku wpływa na optymalizację funkcjonowania działu utrzymania ruchu? –  opowie o nim Arkadiusz Rybka z I-Care Polska Sp. z o.o.  Słuchacze dowiedzą się również jak pozyskać dofinansowanie dla inwestycji poprawiających efektywność energetyczną przedsiębiorstwa? – to zagadnienie poruszy Paweł Gajewski z Polskiej Organizacji Wspierania Efektywności Energetycznej i Rozwoju POWEER.  Do tablicy zostanie też przywołany temat dokładnego oczyszczania oleju w maszynach, wpływającego na koszty ich. Na pytania uczestników podczas tego wykładu odpowie Paweł Gula z C.C. Jensen Polska Sp. z o.o. Pełen harmonogram konferencji zostanie podany wkrótce, jednak już dziś warto zarezerwować sobie czas na krótki powrót do szkoły – zdobyta wiedza z pewnością pozwoli na poprawienie efektywności i zwiększenie zysków w zakładzie produkcyjnym.

Równolegle do Targów Maintenance odbędą się 10. Międzynarodowe Targi Obróbki, Magazynowania i Transportu Materiałów Sypkich i Masowych – SYMAS. Wszystkich zainteresowanych tematyką przemysłową zapraszamy w październiku do Krakowa.

www.mtc.krakow.pl

10-11 października, EXPO Kraków
Organizator: Targi w Krakowie Sp. z o.o.

Artykuł został dodany przez firmę

Targi w Krakowie Sp. z o.o.

Targi w Krakowie Sp. z o.o. są największym na południu kraju i trzecim w Polsce organizatorem targów i kongresów. 

Zapoznaj się z ofertą firmy


Inne publikacje firmy


Podobne artykuły


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.